Wir unterstützen: Die Berufliche Integration von Migranten/Innen in den Arbeitsmarkt.
Der Einstieg in den Arbeitsmarkt ist für Bewerber/Innen mit Migrationshintergrund sehr steinig. Sprachschwierigkeiten und kulturelle Barrieren spielen eine große Rolle und verhindern, dass das Potential des Arbeitssuchenden zum Tragen kommt, deswegen müssen Sie einen Plan dafür erschaffen. Dieser Plan ist sich weiterentwickeln, um einen langfristigen, für Sie passenden Arbeitsplatz zu finden und ein stabiles Leben zu erhalten. Diese Maßnahmen vermitteln ausgewählte Themen aus dem Alltag und Beruf für Personen mit Migrationshintergrund und unzureichenden deutschen Sprachkenntnissen. Dazu gehören einschlägige Grammatik, intensive Wortschatzarbeit und schriftlicher Ausdruck.
Warum Future Gate?
Weil Sie viele Erfahrungen durch die Behandlung mit uns nehmen werden, diese Erfahrungen stammen aus Dr. Nabulsi wissenschaftlicher Erfahrung, da er eine Doktorarbeit in Mathematik geschrieben, er hat gleichfalls Erfahrungen im Bereich Restaurantmanagement, Hotels und Immobilien promoviert. Wir unterstützen und machen Sie fit für den beruflichen Einstieg, deswegen lassen Sie sich beraten und coachen, um einen langfristigen, für Sie passenden Arbeitsplatz zu finden.
Unsere zertifizierten Maßnahmen mit den Schwerpunkten:
Das wird 100% kostenlose Kurse für die Teilnehmer durch Einzel-Coaching, um bspw. Vermittlungshemmnisse zu beseitigen, Bewerbungscoaching, Sprachkurse, Rechtsberatung in allen Fachgebieten, Softskills, usw.
Unsere Kurse bestehen aus einem dreimonatigen Fernstudium (online). Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem gewünschten Arbeitsplatz. Das Training besteht aus drei Tagen pro Woche, zwei Stunden pro Tag, das dauert drei Monate.
Nach Abschluss der Schulung müssen Sie Interviews mit den Unternehmen führen, bei denen Sie arbeiten möchten. Es gibt viele Möglichkeiten, einer davon ist, dass die Schulung bei Bedarf verlängert werden kann, wenn der Teilnehmer zusätzliche Zeit benötigt.
Wie sieht meinen Jobcoach aus?
Wir haben professionelle Deutschlehrer/innen mit vielen Jahren Erfahrung als Deutschlehrer, sie sind auch mit verschiedenen Erfahrungen und verschiedene wissenschaftliche Positionen wie Doktorarbeit (PHD), Master, usw.
Auch gibt es viele verschiedene Positionen bspw. Personalverantwortlicher in internationalen Firmen, andere, die die Entscheidungswege und Findungsprozesse bei der Personalgewinnung in Unternehmen kennen. Zudem ist er in der Arbeitsmarkt- und Verbandspolitik aktiv sowie kompetent in den Belangen von Geflüchteten. Mit seinen Kenntnissen wird er Sie auf allen Ebenen intensiv bei der Integration in den Arbeitsmarkt unterstützen. Angefangen bei der Auswahl und Interpretation von Jobangeboten über die Identifizierung Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen bis hin zur Ausarbeitung der für Sie infrage kommenden Handlungs- und Tätigkeitsfelder begleitet er Ihren Weg ins Berufsleben. Darüber hinaus steht er Ihnen mit Kontakten zu Unternehmen und Institutionen zur Verfügung. Wir haben ein spezielles Programm für Flüchtlinge und Menschen mit Migrationshintergrund, da unser Team Menschen mit hoher Erfahrung aus diesen sozialen Gruppen hat.
Wie nehme ich bei Future Gate eigentlich teil?
- Bitte registrieren Sie sich über den folgenden Link:
https://future-gate.eu/register/
- Senden Sie Ihre folgenden Dokumente:
- Eine Kopie der Aufenthaltserlaubnis (auf beiden Seiten)
- Eine Kopie des Jobcenter Bescheid auf der folgenden E-Mail: info@future-gate.eu
Wie kann ich das zu meinem Vorteil nutzen?
- Ein Gehalt für Schulungsstunden
(Es wird nicht vom Gehalt des Jobcenters abgezogen).
- Tablet, damit die Auszubildenden an dem Unterricht online aus der Ferne teilnehmen können.
- Einen neuen Job finden, der Ihren Erfahrungen in einem Unternehmen entspricht.
(für seriöse und angesehene Auszubildende).
- Praktische Schulungen bei verschiedenen Unternehmen, um die Erfahrung zu verbessern. Ihr Stundenlohn wird als Mindestlohn berechnet.
- Teilnahmebescheinigung, Verbesserung des Lebenslaufniveaus.
- Die kostenlosen Kurse während des Trainings teilnehmen.
(Die Kurse sind Sprachkurse auf allen Niveaus A1-B2).
- Rechtsberatung in allen Fachgebieten.
- Kindergeld, Jobcenter, Ausländerbehörde-Anträge ausfüllen.
Was ist ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)?
Ist eine Person bei der Agentur für Arbeit als arbeitssuchend gemeldet, kann nach Erfüllung bestimmter Kriterien ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) beantragt werden. Der AVGS steht in unterschiedlichen Versionen zur Verfügung. Future Gate ist zertifizierter Träger für §45 Maßnahmen. Hierbei geht es um die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt durch ein professionelles Einzelcoaching oder Profiling.
Wer hat Anspruch auf den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)?
Rechtsanspruch auf den AVGS haben alle arbeitsuchenden Personen, die folgende Kriterien erfüllen:
- Der Anspruch auf Arbeitslosengeld I ist gegeben.
- Der Antragsteller ist noch nicht vermittelt. Ein AVGS kann auch ohne Rechtsanspruch beantragt werden. Die Entscheidung liegt in diesen Fällen im Ermessen des Fallmanagers der Agentur für Arbeit.
- Haben Sie bereits die Kündigung erhalten, befinden sich aber noch in Beschäftigung, kann ein AVGS ohne Rechtsanspruch beantragt werden.
- Anspruchsberechtigte von Arbeitslosengeld II können einen AVGS beantragen. Die Bewilligung liegt jedoch auch hier im Ermessen des Fallmanagers.
Wo kann man den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) beantragen?
Zur Beantragung des AVGS wenden Sie sich zur Antragstellung und Beratung an den für Sie zuständigen Betreuer der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Sie erhalten nicht nur den Antrag für den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, sondern haben gleichzeitig die Möglichkeit, sich bezüglich der Bedingungen beraten zu lassen.
Wie lange ist der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) gültig?
Die Gültigkeit des AVGS wird nicht mehr laut Gesetz geregelt. Seit dieser Änderung liegt die Festlegung der Gültigkeitsdauer wieder im Ermessen Ihres Bearbeiters der Agentur für Arbeit. In den meisten Fällen erhält ein AVGS eine Gültigkeitsdauer von maximal drei Monaten. In diesen Situationen verliert der AVGS seine Gültigkeit:
- Aufnahme eines sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses.
- Sobald der Anspruch auf Arbeitslosengeld erlischt
- Ende der Arbeitslosigkeit durch Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit.
- Ende der Arbeitslosigkeit durch andere Faktoren wie beispielsweise Mutterschutz.
Wo kann ich den Aktivierungsgutschein einlösen?
Wenn Sie einen Aktivierungsgutschein erhalten haben, können Sie diesen bei einem zugelassenen Weiterbildungsanbieter Ihrer Wahl einlösen. Vorausgesetzt ist, dass der sogenannte Bildungsträger und die jeweiligen Module nach AZAV zertifiziert sind. Nur AZAV-zertifizierte Anbieter sind nach dem dritten Sozialgesetzbuch (§45 SGB III) als förderfähig anerkannt.
AZAV-zertifizierte Bildungsträger können Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine zur Förderung Ihrer Weiterbildung annehmen und die Kosten der Weiterbildung mit den jeweiligen Kostenträgern abrechnen. Kostenträger ist dabei immer die Arbeitsagentur oder das Jobcenter, das den Aktivierungsgutschein ausgestellt hat.
Future Gate erfüllt diese Kriterien und ist bereits einen zertifizierter Träger für berufliche Weiterbildung nach AZAV. Wenn Sie einen Aktivierungsgutschein haben, können Sie bei der Future Gate ein Einzelcoaching absolvieren. Gerne beraten wir Sie bereits vor Beginn des Coachings über Fördermöglichkeiten. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Was habe ich beim Einlösen des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins zu beachten?
Aktivierungsgutscheine besitzen eine Gültigkeit von maximal drei Monaten. Werden diese innerhalb des individuell festgelegten Zeitrahmens nicht eingelöst, verfallen sie.
Für den Fall, dass der Bildungsträger Ihren Aktivierungsgutschein nicht rechtzeitig ausfüllt und an den Kostenträger schickt, verfällt der Anspruch. Hier empfiehlt sich die Wahl eines erfahrenen Bildungsträgers. Future Gate verfügt beispielsweise über eine umfangreiche Erfahrung im Weiterbildungsgeschäft.
- Der Trainingsbeginn ist ab dem ersten Februar, Plus dem Training, das Online stattfinden wird. Der gewählte Auszubildende erhält ein kostenloses Tablet.
- Hinweis: Die Schulung kann bei Bedarf verlängert werden, wenn der Auszubildende zusätzliche Zeit benötigt.
Der gewählte Auszubildende würde nach Zustimmung dem Bildungsträger Future Gate Bildung & Training und dem Jobcenter oder der Arbeitsagentur (abhängig von der Einrichtung, zu der der Auszubildende gehört). Dieses Training wird vom Jobcenter und der Arbeitsagentur gesponsert. Wir wünschen Ihnen viel Glück
Future Gate Bildung und Training