Wir unterstützen: Die berufliche Integration von MigrantenInnen in den Arbeitsmarkt.

Der Einstieg in den Arbeitsmarkt ist für BewerberInnen mit Migrationshintergrund sehr steinig. Sprachschwierigkeiten und kulturelle Barrieren spielen eine große Rolle und verhindern, dass das Potential des Arbeitssuchenden zum Tragen kommt, deswegen helfen wir Ihnen, einen individuellen Plan zu erstellen. Dieser Plan unterstützt Sie dabei, sich weiterzuentwickeln, um einen langfristigen für Sie passenden Arbeitsplatz zu finden und ein stabiles Leben zu erhalten. Diese Maßnahmen vermitteln ausgewählte Themen aus dem Alltag und Beruf für Personen mit Migrationshintergrund und unzureichenden deutschen Sprachkenntnissen. Dazu gehören einschlägige Grammatik, intensive Wortschatzarbeit, berufliche Kommunikation und schriftlicher Ausdruck.

Indi­vi­du­elle Planung nach Ihrem Bedarf

Bei Ihrer Rückkehr ins Arbeitsleben begleiten wir Sie mit individuellem Coaching sowie einer Bildungs- und Wiedereinstiegsplanung. In unseren Workshops und unseren Beratungen zu Aus- und Weiterbildungen sowie durch unsere Qualifizierungen entwickeln Sie neue berufliche Perspektiven. Außerdem erhalten Sie Unterstützung, um Ihre Kenntnisse auf den neuesten Stand zu bringen und sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt zu bewerben.

Warum Future Gate?

Weil Sie viele Erfahrungen durch das professionelle Coaching mitnehmen werden. Das hochqualifizierte Team rund um Dr. rer. Nat. Al Nabulsi wird sie kompetent auf Ihren beruflichen Start vorbereiten. Lassen Sie sich von uns beraten und coachen, um einen geeigneten Langzeitjob für Sie zu finden. Sie profitieren von unseren wissenschaftlichem und berufspraktischen Erfahrungen.

So hat Dr. rer. Nat. Al Nabulsi neben seiner Promotion in angewandter Mathematik wertvolles Wissen in den Bereichen des Studiums in Deutschland für Ausländer gesammelt und ist als Manager in einem privaten Studienkolleg tätig. Daneben hat er vielseitige Erfahrungen in das Restaurant-, Hotel- und Immobilien-Management in Deutschland vorzuweisen.

Durch dieses Know-How können wir Sie kompetent unterstützen, Ihre Situation und Ihre Probleme einzuschätzen und Ihnen einen passenden auf Sie zugeschnittenen Plan für den Berufseinstieg zu erstellen.

Wie sieht mein Jobcoach aus?

Wir haben mehrere ausgebildete DeutschlehrerInnen mit langjähriger Erfahrung. Sie kommen aus unterschiedlichen berufspraktischen Bereichen und sind akademisch geschult durch Promotionen, Master- und Bachelorabschlüsse in verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen.

Zudem hat unser Team Erfahrungen in diversen Berufsfeldern, beispielsweise in der Personalverantwortung in internationalen Firmen, wodurch wir die Entscheidungswege und Findungsprozesse bei der Personalgewinnung in Unternehmen kennen.

Unser Team ist in der Arbeitsmarkt- und Verbandspolitik aktiv sowie kompetent in den Belangen von Geflüchteten. Mit diesen Kenntnissen werden wir Sie auf allen Ebenen intensiv bei der Integration in den Arbeitsmarkt unterstützen. Angefangen bei der Auswahl und Interpretation von Jobangeboten über die Identifizierung Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen bis hin zur Ausarbeitung der für Sie infrage kommenden Handlungs- und Tätigkeitsfelder.

Wir begleiten Sie sicher und erfahren ins Berufsleben.

Darüber profitieren Sie von unseren Kontakten zu Unternehmen und Institutionen. Daneben bieten wir ein spezielles Programm für Flüchtlinge und Menschen mit Migrationshintergrund. Wir kennen uns in den spezifischen Problemen von Flüchtlingen und Zuwanderern aus und können diese fundiert lösen.

Wie kann ich das zu meinem Vorteil nutzen?

1. Jeder Teilnehmer bekommt ein gratis Tablet, damit Sie am Präsenzunterricht auch online aus der Ferne teilnehmen können.
2. Sie erhalten die Möglichkeit, einen neuen Job zu finden, der Ihren Erfahrungen in einem Unternehmen entspricht (für seriöse und angesehene Teilnehmer).
3. Wir bieten praktische Schulungen bei verschiedenen Unternehmen an, um die berufliche Praxis von Ihnen zu verbessern. Ihr Stundenlohn wird als Mindestlohn berechnet.
4. Sie profitieren von einer Teilnahmebescheinigung und verbessern zugleich das Niveau Ihres Lebenslaufs.
5. Sie können an kostenlosen Kursen während des Trainings teilnehmen. Die Sprachkurse finden auf allen Niveaustufen von A1 bis B2 statt.
6. Sie erhalten Rechtsberatung in allen Fachgebieten.
7. Wir unterstützen Sie dabei Kindergeld zu beantragen, vereinfachen die Kommunikation mit dem Jobcenter und helfen Ihnen, Anträge für die Ausländerbehörde auszufüllen.

Wie nehme ich bei Future Gate eigentlich teil?

• Bitte registrieren Sie sich über den folgenden Link:

https://future-gate.eu/register/

Senden Sie Ihre folgenden Dokumente:

• Eine Kopie der Aufenthaltserlaubnis (auf beiden Seiten)
• Eine Kopie des Jobcenter Bescheid auf der folgenden E-Mail: info@future-gate.eu

Was ist ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)?

Ist eine Person bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter als arbeitssuchend gemeldet, kann nach Erfüllung bestimmter Kriterien ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) beantragt werden. Der AVGS steht in unterschiedlichen Versionen zur Verfügung. Future Gate ist zertifizierter Träger für §45 Maßnahmen. Hierbei geht es um die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt durch ein professionelles Einzelcoaching oder Profiling.

Wer hat Anspruch auf den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)?

Rechtsanspruch auf den AVGS haben alle arbeitsuchenden Personen, die folgende Kriterien erfüllen:

• Der Anspruch auf Arbeitslosengeld I ist gegeben.
• Der Antragsteller ist noch nicht vermittelt. Ein AVGS kann auch ohne Rechtsanspruch beantragt werden. Die Entscheidung liegt in diesen Fällen im Ermessen des Fallmanagers der Agentur für Arbeit.
• Haben Sie bereits die Kündigung erhalten, befinden sich aber noch in Beschäftigung, kann ein AVGS ohne Rechtsanspruch beantragt werden.
• Anspruchsberechtigte von Arbeitslosengeld II können einen AVGS beantragen. Die Bewilligung liegt jedoch auch hier im Ermessen des Fallmanagers.

Wo kann man den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) beantragen?

Zur Beantragung des AVGS wenden Sie sich zur Antragstellung und Beratung an den für Sie zuständigen Betreuer der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Sie erhalten nicht nur den Antrag für den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, sondern haben gleichzeitig die Möglichkeit, sich bezüglich der Bedingungen beraten zu lassen.

Wie lange ist der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) gültig?

Die Gültigkeit des AVGS wird nicht mehr laut Gesetz geregelt. Seit dieser Änderung liegt die Festlegung der Gültigkeitsdauer wieder im Ermessen Ihres Bearbeiters der Agentur für Arbeit. In den meisten Fällen erhält ein AVGS eine Gültigkeitsdauer von maximal drei Monaten. In diesen Situationen verliert der AVGS seine Gültigkeit:

• Aufnahme eines sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses.
• Sobald der Anspruch auf Arbeitslosengeld erlischt
• Ende der Arbeitslosigkeit durch Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit.
• Ende der Arbeitslosigkeit durch andere Faktoren wie beispielsweise Mutterschutz.

Wo kann ich den Aktivierungsgutschein einlösen?

Wenn Sie einen Aktivierungsgutschein erhalten haben, können Sie diesen bei einem zugelassenen Weiterbildungsanbieter Ihrer Wahl einlösen. Vorausgesetzt ist, dass der sogenannte Bildungsträger und die jeweiligen Module nach AZAV zertifiziert sind. Nur AZAV-zertifizierte Anbieter sind nach dem dritten Sozialgesetzbuch (§45 SGB III) als förderfähig anerkannt.

AZAV-zertifizierte Bildungsträger können Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine zur Förderung Ihrer Weiterbildung annehmen und die Kosten der Weiterbildung mit den jeweiligen Kostenträgern abrechnen. Kostenträger ist dabei immer die Arbeitsagentur oder das Jobcenter, das den Aktivierungsgutschein ausgestellt hat.

Future Gate erfüllt diese Kriterien und ist bereits einen zertifizierter Träger für berufliche Weiterbildung nach AZAV. Wenn Sie einen Aktivierungsgutschein haben, können Sie bei der Future Gate ein Einzelcoaching absolvieren. Gerne beraten wir Sie bereits vor Beginn des Coachings über Fördermöglichkeiten. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Was habe ich beim Einlösen des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins zu beachten?

Aktivierungsgutscheine besitzen eine Gültigkeit von maximal drei Monaten. Werden diese innerhalb des individuell festgelegten Zeitrahmens nicht eingelöst, verfallen sie.

Für den Fall, dass der Bildungsträger Ihren Aktivierungsgutschein nicht rechtzeitig ausfüllt und an den Kostenträger schickt, verfällt der Anspruch. Hier empfiehlt sich die Wahl eines erfahrenen Bildungsträgers. Future Gate verfügt beispielsweise über eine umfangreiche Erfahrung im Weiterbildungsgeschäft.

Durch Future Gate Bildung und Training erhalten Sie Beratung und Hilfe bei der Arbeitsvermittlung von der Bundesagentur für Arbeit und den Jobcentern. Abhängig vom Status Ihres Asylverfahrens können Sie zudem weitere Bildungs- und Unterstützungsleistungen erhalten, sodass Sie schnell eine Arbeit aufnehmen können. Neben einer Beratung zu Ihren Qualifikationen und den beruflichen Anforderungen erhalten Sie eine Vermittlung auf konkrete Stellen, aber auch weitergehende Hilfe, sofern Ihnen für den Einstieg noch Kenntnisse fehlen. Dann kann z. B. auch die Teilnahme an Maßnahmen zur beruflichen Eingliederung oder Weiterbildung gefördert werden.

VERMITTLUNG & BERATUNG 

Mit uns finden Sie den Beruf, der zu Ihnen passt. Egal, ob Sie gerade erst einsteigen, zurück ins Arbeitsleben möchten oder einen Neustart wagen – wir beraten Sie und geben Ihnen Unterstützung. Wenn Sie einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters haben, werden Sie finanziell unterstützt. Im Mittelpunkt stehen Sie als Mensch und Ihr beruflicher Werdegang. Wir stellen zunächst Ihre Kompetenzen fest. Anschließend helfen wir Ihnen bei der Vermittlung in einen Job – auch wenn Sie schon lange arbeitslos sind.

Unsere Stärke: Wir kennen uns in Ihrer Region aus. So bringen wir Sie in Kontakt mit unterschiedlichen Unternehmen und Branchen. Durch Praktika und Qualifizierungen können Sie verschiedene Berufe ausprobieren und Ihre Fähigkeiten erweitern.

1- VERMITTLUNG IN ARBEIT

 Wenn Sie vor einem beruflichen Neustart stehen, sind wir mit erfahrenen ExpertInnen an Ihrer Seite. Unsere Coaches sprechen mit Ihnen über vorhandene Kenntnisse und Fähigkeiten. Wir ermitteln Ihre Stärken und helfen Ihnen, eine realistische Berufsperspektive zu finden. Alle Beratungs- und Betreuungsangebote sind auf Ihren persönlichen Bedarf zugeschnitten. Wir vermitteln Ihnen alles, was Sie für Ihre Integration in den Arbeitsmarkt benötigen.

Kenntnisse über den Ausbildungs-​ und Arbeitsmarkt

Wir unterstützen Sie auch bei der Arbeitssuche und beim Erstellen professioneller Bewerbungsunterlagen. Außerdem trainieren wir mit Ihnen, wie Sie sich als BewerberIn präsentieren und sicher auftreten. Unsere ExpertInnen informieren Sie zudem über den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Dadurch können Sie auch selbstständig nach einer geeigneten Stelle suchen.

2- Beratung

Eröffnen Sie sich neue Perspektiven – es gibt viele Gründe dafür, nach einer Auszeit wieder ins Berufsleben zurückzukehren. Allerdings ist ein Neustart nicht immer ganz einfach. Der Bedarf an Beratung und Unterstützung ist oftmals sehr groß. Mit unseren Coaching-Angeboten unterstützen wir Sie bei beruflichen Fragen sowie bei Themen rund um Gesundheit, Familie und sozialer Absicherung. Außerdem helfen wir Ihnen bei Bewerbungen und bei Ihrer Integration in den Arbeitsmarkt.

• Der Trainingsbeginn erfolgt online ab dem 1. Februar. Der ausgewählte Teilnehmer erhält ein kostenloses Tablet.
• Hinweis: Das Training kann bei Bedarf verlängert werden, wenn der Teilnehmer zusätzliche Zeit benötigt.